Конкурсы
ПОЛОЖЕНИЕ
о региональном заочном конкурсе
«Лучший руководитель образовательной организации»
1. Общие положения
1.1. Положение о региональном заочном конкурсе «Лучший руководитель образовательной организации» (далее – Положение) регламентирует условия, порядок проведения Конкурса, подведение итогов, награждение победителей, а также финансовое обеспечение Конкурса.
1.2. Цель регионального заочного конкурса «Лучший руководитель образовательной организации» (далее – Конкурс): выявление и изучение достижений руководителей образовательных организаций различных типов, распространение успешного управленческого опыта.
1.3. Конкурс проводится в рамках реализации плана научно-практических мероприятий АО ИОО на 2023 год.
1.4. Учредителем Конкурса является государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Архангельский областной институт открытого образования» (далее – АО ИОО), организатором – кафедра управления и экономики образования.
1.5. Участниками Конкурса являются руководители образовательных организаций Архангельской области (дошкольные образовательные организации, общеобразовательные организации, профессиональные образовательные организации).
II. Условия и порядок проведения Конкурса
2.1. Конкурс проводится в заочном формате. Конкурсные материалы в электронном виде загружаются на сайте АО ИОО http://www.onedu.ru/ в разделе «Мероприятия – События – Конкурсы – Конкурс «Лучший руководитель образовательной организации».
2.2. Для организации и проведения Конкурса создается рабочая группа из числа сотрудников кафедры управления и экономики образования.
2.3. Общие сроки проведения Конкурса с 13 февраля по 9 июня 2023 года.
2.4. Этапы проведения Конкурса:
1 этап (13 – 28 февраля 2023 года) – информирование участников о проведении Конкурса
2 этап (с 1 марта 2023 года) – подготовка участниками конкурсных материалов
3 этап (до 1 мая 2023 года) – регистрация и предоставление конкурсных материалов на сайте АО ИОО http://www.onedu.ru/ в разделе «Мероприятия – События – Конкурсы – Конкурс «Лучший руководитель образовательной организации».
4 этап (2 – 31 мая 2023 года) – экспертиза конкурсных материалов
5 этап (1 – 9 июня 2023 года) – подведение итогов, награждение
2.5. Конкурсные материалы, поступившие после 1 мая, к Конкурсу не допускаются.
2.6. Для оценки конкурсных материалов создается жюри Конкурса.
2.7. Решение жюри Конкурса оформляется протоколом.
2.8. Для участия в Конкурсе представляются следующие документы и материалы в электронном виде:
- конкурсные материалы;
- скан-копия согласия на обработку персональных данных участника (форма – в приложении 1);
- скан-копия квитанции об оплате оргвзноса участника Конкурса.
III. Требования к содержанию конкурсных материалов
3.1. Конкурсные материалы состоят из двух частей: «Управленческий портрет» и управленческий проект «От идеи до реализации».
3.2. «Управленческий портрет» включает в себя два конкурсных задания: «Деловая визитка руководителя» и эссе.
3.2.1. Конкурсное задание «Деловая визитка руководителя».
3.2.1.1. Деловая визитка может быть представлена в виде:
- видеоролика длительностью не более 3-х минут,
- электронной презентации в формате Power Point, PDF (объемом не более 10 слайдов);
- личного сайта (блога);
- страницы в социальной сети;
- графического плаката и других форм визуального представления материала.
3.2.1.2. Требования к деловой визитке
- визитка должна быть выполнена в доступном для просмотра расширении файла;
- визитка должна быть размещена на любом файлообменном (облачном) сервисе – cloud.mail.ru, disk.yandex.ru и др.;
- ссылка должна быть доступна без дополнительной регистрации и активна весь период проведения конкурса.
3.2.1.3. Критерии оценивания конкурсного задания «Деловая визитка руководителя»
|
Критерий |
Работа участника соответствует критерию |
Балл |
|
форма исполнения (оригинальность, ясность и яркость представления, техническое исполнение) |
Да |
3 |
|
Скорее да, чем нет |
2 |
|
|
Скорее нет, чем да |
1 |
|
|
Нет |
0 |
|
|
содержательное наполнение (фиксация собственной управленческой концепции, наличие рефлексии своих сильных и слабых сторон) |
Да |
3 |
|
Скорее да, чем нет |
2 |
|
|
Скорее нет, чем да |
1 |
|
|
Нет |
0 |
|
|
наличие личной позиции (разговор от первого лица, выражение личных особенностей, эмоциональность и образность речи) |
Да |
3 |
|
Скорее да, чем нет |
2 |
|
|
Скорее нет, чем да |
1 |
|
|
Нет |
0 |
|
|
Максимальное количество |
9 баллов |
|
3.2.2. Конкурсное эссе на одну из тем (на выбор участника Конкурса):
- Пять моих достижений в должности руководителя;
- Формирование команды: из моего управленческого опыта;
- Руководитель современной образовательной организации: формула успеха;
- Управленческие идеи, достойные реализации;
- Сложная задача - неожиданное решение.
3.2.2.1. Требования к оформлению эссе:
- Объем эссе должен быть не более 4 страниц печатного текста формата А4. Текст должен быть выполнен в формате Word шрифтом Times New Roman, кегль 14, одинарный межстрочный интервал; поля: слева – 30 мм, верхнее и нижнее – по 20 мм, правое – 10 мм.
- Представленная работа (эссе) должна содержать только текст, в нем не должно быть таблиц, схем, фото, рисунков, диаграмм и т.д.
3.2.2.2. Требования к эссе:
- Титульный лист с указанием темы, фамилии, имени, отчества автора и полного названия образовательной организации.
- Введение – суть и обоснование актуальности данной темы. Объем введения для эссе составляет 3 – 5 предложений.
- Основная часть – теоретические основы выбранной проблемы и изложение основного вопроса.
- Заключение – обобщение и аргументированные выводы по теме. Объем заключения для эссе составляет 3 – 4 предложения.
3.2.2.3. Критерии оценки эссе
|
Критерий |
Работа участника соответствует критерию |
Балл |
|
представлена анализируемая проблема |
Да |
3 |
|
Скорее да, чем нет |
2 |
|
|
Скорее нет, чем да |
1 |
|
|
Нет |
0 |
|
|
описаны проблемы в деятельности руководителя в рамках заданной темы и управленческие действия, позволившие разрешить указанные противоречия |
Да |
3 |
|
Скорее да, чем нет |
2 |
|
|
Скорее нет, чем да |
1 |
|
|
Нет |
0 |
|
|
описаны принятые управленческие решения, их основания и дан критический анализ получившихся результатов |
Да |
3 |
|
Скорее да, чем нет |
2 |
|
|
Скорее нет, чем да |
1 |
|
|
Нет |
0 |
|
|
присутствует личная позиция автора, рефлексия различных аспектов собственной управленческой деятельности, критичность мышления |
Да |
3 |
|
Скорее да, чем нет |
2 |
|
|
Скорее нет, чем да |
1 |
|
|
Нет |
0 |
|
|
представленный материал оригинален, изложен живым и образным профессиональным языком без излишней научности |
Да |
3 |
|
Скорее да, чем нет |
2 |
|
|
Скорее нет, чем да |
1 |
|
|
Нет |
0 |
|
|
Максимальное количество |
15 баллов |
|
3.3. Максимальное количество баллов, которое может набрать участник Конкурса за «Управленческий портрет», составляет 24 балла.
3.4. Управленческий проект «От идеи до реализации» состоит из одного конкурсного задания – описания проекта, который был реализован в образовательной организации в течение последних трех лет или планируется к реализации.
3.4.1. Требования к описанию проекта:
- Описание проекта должно содержать титульный лист, введение или пояснительную записку, основную часть, заключение.
- Титульный лист содержит наименование образовательной организации и наименование проекта.
- Во введении или пояснительной записке обосновывается теоретическое и нормативно-правовое обоснование (актуальность) проекта, цель и задачи проекта, участники проекта, указываются сроки реализации проекта.
- В заключении дается обобщенная итоговая оценка реализации проекта, основные результаты, достигнутые в ходе реализации проекта.
- Объем описания проекта – не более 10 страниц печатного текста формата А4 (включая титульный лист). Текст должен быть выполнен в формате Word шрифтом Times New Roman, кегль 14, одинарный межстрочный интервал; поля: слева – 30 мм, верхнее и нижнее – по 20 мм, правое – 10 мм. Описание проекта можно представить в формате Adobe PDF (не более 1 МБ).
3.4.2. Критерии оценки описания проекта
|
Критерий |
Работа участника соответствует критерию |
Балл |
|
актуальность темы проекта |
Да |
3 |
|
Скорее да, чем нет |
2 |
|
|
Скорее нет, чем да |
1 |
|
|
Нет |
0 |
|
|
разработанность проекта (согласованность целей, задач, результатов, конкретность содержания образования) |
Да |
3 |
|
Скорее да, чем нет |
2 |
|
|
Скорее нет, чем да |
1 |
|
|
Нет |
0 |
|
|
практическая значимость проекта |
Да |
3 |
|
Скорее да, чем нет |
2 |
|
|
Скорее нет, чем да |
1 |
|
|
Нет |
0 |
|
|
результативность проекта |
Да |
3 |
|
Скорее да, чем нет |
2 |
|
|
Скорее нет, чем да |
1 |
|
|
Нет |
0 |
|
|
уникальность проекта (для образовательной организации) |
Да |
3 |
|
Скорее да, чем нет |
2 |
|
|
Скорее нет, чем да |
1 |
|
|
Нет |
0 |
|
|
соответствие проекта стратегическим целям образовательной организации |
Да |
3 |
|
Скорее да, чем нет |
2 |
|
|
Скорее нет, чем да |
1 |
|
|
Нет |
0 |
|
|
востребованность результатов проекта участниками образовательных отношений |
Да |
3 |
|
Скорее да, чем нет |
2 |
|
|
Скорее нет, чем да |
1 |
|
|
Нет |
0 |
|
|
оформление проекта соответствует требованиям |
Да |
3 |
|
Скорее да, чем нет |
2 |
|
|
Скорее нет, чем да |
1 |
|
|
Нет |
0 |
|
|
Максимальное количество |
24 балла |
|
3.5. Максимальное количество баллов за все конкурсные задания, которое может набрать участник Конкурса, составляет 48 баллов.
3.6. Материалы, поступившие на Конкурс, не рецензируются и не возвращаются.
3.7. Материалы могут быть использованы при подготовке публикаций и иных материалов АО ИОО с сохранением авторства.
3.8. За соблюдение авторских прав и содержание проекта несет ответственность участник Конкурса.
IV. Подведение итогов и награждение победителей
4.1. По завершении Конкурса подводятся итоги, определяется победитель и призеры Конкурса.
4.2. Победители и призеры награждаются дипломами в электронном виде.
4.3. В случае равного количества баллов у нескольких участников количество победителей и призеров может быть увеличено.
4.4. В случае участия большого количества конкурсантов, члены жюри вправе принять решение об определении победителей по типам образовательных организаций (например, Лучший руководитель дошкольной образовательной организации, Лучший руководитель общеобразовательной организации и др.).
4.5. Все участники конкурса получают сертификаты в электронном виде.
4.6. Дипломы победителей, призеров, а также сертификаты участников оформляются при условии оплаты оргвзноса за участие в Конкурсе.
4.7. Дипломы победителей и призеров, а также сертификаты участников будут доступны после 10 июня 2023 года на сайте АО ИОО в личном кабинете участника, вкладка «Мои достижения».
4.8. Информационная поддержка участников Конкурса осуществляется средствами сайта АО ИОО, расположенного по адресу www.onedu.ru, раздел «Мероприятия – События – Конкурсы – Конкурс «Лучший руководитель образовательной организации».
4.9. Управленческие проекты победителя и призеров Конкурса по решению жюри могут быть размещены на сайте АО ИОО. Материалы публикуются в авторской редакции.
V. Финансовое обеспечение Конкурса
5.1. Финансирование Конкурса осуществляется за счет средств, полученных от оплаты оргвзносов участников Конкурса.
5.2. Оргвзнос от одного участника составляет 120 рублей.
5.3. Оргвзнос предназначен для разработки и изготовления дипломов и сертификатов в электронном виде.
5.4. Участники Конкурса оплачивают организационный взнос:
- безналичным платежом в любом банке России; (Приложение 2)
- с помощью платежной системы Сбербанк-онлайн. Инструкция по использованию размещается на сайте АО ИОО на странице конкурса.
VI. Контактная информация
Кафедра управления и экономики образования АО ИОО:
г. Архангельск, просп. Новгородский, д. 66, каб. 216; тел. +7(8182) 68-37-91. Электронная почта: ippkupr@rambler.ru.
Контактное лицо: Денисенко Марта Анатольевна, методист кафедры управления и экономики образования АО ИОО.
VII. Заключительные положения
7.1 Настоящее Положение вступает в силу с момента утверждения ректором АО ИОО.
7.2. Положение действует до января 2024 года.
Кафедра управления и экономики образования АО ИОО:
г. Архангельск, просп. Новгородский, д. 66, каб. 216; тел. +7(8182) 68-37-91. Электронная почта: ippkupr@rambler.ru.
Контактное лицо: Денисенко Марта Анатольевна, методист кафедры управления и экономики образования АО ИОО.